Samengesteld gezin is hard werken en kijken naar je eigen aandeel
De cijfers liegen er niet om, het is hard werken met een samengesteld gezin. Zo’n 40% van alle huwelijken in Nederland eindigt in een scheiding. Nieuwe relaties ontstaan en daar waar er kinderen zijn ontstaat er een samengesteld gezin. Dat dit een uitdaging is zien we aan het hoge scheidingspercentage binnen 5 jaar, zo’n 66% van de samengestelde gezinnen gaan weer uit elkaar.
In 2010 ontmoette ik mijn man vader van 2 kinderen van 9 en 13, mijn zoon Thomas was op dat moment 4 jaar. In de afgelopen jaren hebben wij veel pieken en dalen gekend in de relatie. De rol van moeder is anders dan die van een stiefouder. De kinderen hebben al twee biologische ouders en daar was ik er niet 1 van.
Daar waar mijn intenties zuiver waren om alle 3 de jongens ‘gelijk’ op te voeden, liefde te geven en zo goed mogelijk voor te bereiden op de toekomst, stuitte ik op veel weerstand. Bijna was ik mezelf verloren in het ‘goed’ willen doen en een verantwoordelijkheid te pakken die niet volledig bij mij lag.
Positief punt aan deze weerstand is dat ik continue heb gekeken naar mijn eigen rol en wat ik hierin kan en mag verbeteren. Wat
Inmiddels ben ik ervaringsdeskundige en help ik anderen gezinnen maar ook kinderen.
Graag neem ik je mee in de wereld van systemisch werk voor samengestelde gezinnen.
In een opstelling of coachtraject is er ruimte om te kijken naar;
- Wat vertelt het familie systeem mij
- Dynamiek met de andere ouder (uitsluiting)
- Welke zaken projecteer ik op mijn stief/bonus kinderen
- Waar ligt de oplossing wat mag je inpassen
- Betere relatie tussen stiefbroer en zus
- Meer rust en ontspanning thuis